店里没有录打卡。也没有签劳动合同。不给工资怎么办

有网友碰到这样的问题“店里没有录打卡。也没有签劳动合同。不给工资怎么办”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：

解决方案1：

如果你在店里工作，但发现没有记录打卡，也没有签订劳动合同，而且没有得到应有的工资，这里有一些解决步骤和注意事项：
1. 首先，你可以向劳动行政部门进行投诉，反映你的情况。
2. 另外，你可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁费用大约在200到300元之间，如果最终你胜诉了，这笔费用将由公司承担。
3. 如果你对仲裁结果不满意，你可以在收到仲裁书后的15天内向提起诉讼。
4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，你可以要求公司不仅在规定时间内支付你所有欠发的工资，还需额外支付相当于工资25%的经济补偿金。
然而，由于你未签订劳动合同，最大的挑战是证明你与公司之间确实存在劳动关系。因此，你需要收集相关证据，如：
- 工资单，显示公司曾支付给你的工资。
- 出入卡或考勤卡，证明你的出勤记录。
- 工作制服，作为你在公司工作的物理证据。
- 报销单据或其他有公司领导签字的文件，证实你的工作内容和公司对你的认可。
收集所有可能证明你与公司关系的材料至关重要。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，如果发生劳动争议：
- 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
- 调解不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民提起诉讼。