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解决方案1：
校长岗位职责
校长需全面贯彻党的教育方针，执行上级指示，遵循教育规律办学，确保全面完成教育与教学任务。
校长需规划学校工作，制定并实施学校工作计划，审查各处室计划，定期检查和总结工作，总结经验教训，并向上级和职工代表大会汇报。
主持校会议和行政会议，指导全面工作，研究决定学校重大问题。
组织师生学习规范，加强校园精神文明建设，树立良好校风。
以教学为中心，领导教学工作，深入课堂，指导教导处进行教学实验和教改，引导教师进行教育科学研究。
负责文体卫生工作，执行国家教委规定，加强体育课教学和课外活动，确保卫生保健工作，减轻学生负担，保护学生健康。
做好人事工作，根据规定和实际聘用、调配、管理学校行政人员和教师，发挥教职工积极性和业务特长，建设青年教师队伍。
审批招生计划，管理新生招收和插班就读学生。
坚持勤俭办学，管理学校财产，开展勤工俭学活动，改善教师福利待遇，关心职工生活，解决教职工问题。
建立健全学校规章制度，确保正常工作和学习秩序。
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