劳动者权利义务

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解决方案1：

劳动者的义务主要包括以下几点：

完成劳动任务：这是劳动者最基本的义务，即按照劳动合同的约定或用人单位的要求，完成指定的工作任务。

提高职业技能：劳动者应当不断提升自己的职业技能，以适应工作需要和职业发展。

执行劳动安全卫生规程：劳动者必须严格遵守劳动安全卫生规程，确保自己和他人的安全与健康。

遵守劳动纪律：劳动者应遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作秩序。

遵守职业道德：劳动者在工作中应秉持诚信、敬业等职业道德原则，树立良好的职业形象。

劳动者的权利主要包括以下几点：

平等就业权：具有劳动能力的公民有获得职业的权利，不受任何歧视。

选择职业权：劳动者有权根据自己的意愿、才能和爱好选择适合自己的职业。

取得劳动报酬权：劳动者有权按照劳动合同的约定或国家规定获得相应的劳动报酬。

劳动安全卫生保护权：劳动者有权获得劳动安全卫生条件的保障，避免职业危害。

休息权：劳动者有权按照国家规定享受休息和休假，以恢复体力和精力。

社会保险和福利权：劳动者有权享受国家规定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

接受职业技能培训权：劳动者有权接受职业技能培训，提升自己的职业技能水平。

提请劳动争议处理权：当劳动者与用人单位发生劳动争议时，有权提请劳动争议处理机构进行调解、仲裁或诉讼。

以上内容均依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定。