中职校长岗位职责

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解决方案1：

职业学校校长岗位职责
一、全面贯彻党和国家的教育方针，执行上级指示，按教育规律办学，完成任务。
二、建立精干的指挥管理机构，健全教职工责任制和规章制度，检查督促执行情况。领导教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作，实行统一指挥，分层负责。
三、制定和实施学校发展规划、任期目标、学年学期计划，检查执行情况，总结经验教训，改进工作。
四、主持行政会议及校务工作会，统筹安排教育教学和行政工作，开展教育教学改革活动。
五、依靠党组组织，做好教职工思想政治工作。组织安排教职工学习和调配管理，提高思想文化和业务水平，发挥主动性和创造性。
六、负责教职工聘任考核、奖惩等事宜，对中层干部提出使用和奖惩建议。
七、坚持勤俭办学方针，改善办学条件，审批财务开支，管理校舍、设备和经费。
八、保障教职工职权，决定重大问题时广泛征求意见，坚持民主管理和监督。
九、发挥学校教育主导作用，促进学校、家庭、社会教育协调一致，形成良好育人环境。
十、副校长协助校长履行职责。
校长工作职责
1. 团结教职员工，全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，培养全面发展人才。
2. 全面规划学校工作，制定规章制度，副校长处理日常校务，分工负责领导学校工作。
3. 领导教学工作，坚持以教学为中心，执行教育计划，经常了解教学和学习情况。
4. 领导下属思想政治教育工作，完成教育计划，组织教职工学习，提高业务和教学水平。
5. 抓好体育、卫生工作，安排学习、文娱、体育活动，管理师生生活，保护师生健康。
6. 贯彻勤俭办学方针，改善办学条件，管理财产，增添设备，审查经费预算。
7. 熟悉教职工教学业务水平，合理安排工作，审批请假事宜。
8. 主持行政会议，传达上级指示，处理日常行政工作，批阅公文，对外联系。
9. 发扬民主作风，指导工会召开教代会，讨论重大事情，听取意见和建议，深入教学一线。
校长岗位职责
1. 作为学校法人代表和行政负责人，代表学校行使职权，全面负责学校工作。
2. 贯彻国家教育方针，结合学校实际，按教育规律办学，提高教育质量，培养建设者和人。
3. 制定学校发展规划和计划，组织实施。
4. 领导教育教学工作，以德育为先，建立教学管理系统，指导教学改革，建立良好校风。
5. 管理人事工作，建立规章制度，聘用、考核、奖惩、晋升、培训教职工。
6. 管理学校经费，审批财务开支，改善办学条件，提高教职工福利。
7. 主持办公会议、例会和教职工大会，检查各处室工作。
8. 向教职工代表大会报告工作，接受监督。