劳动法规定劳动者义务有完成劳动任务提高职业技能

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解决方案1：

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者的义务包括完成劳动任务、提高职业技能，以及其他多项义务。

完成劳动任务是劳动者最核心的义务，这是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的基础。劳动者需要按照劳动合同的约定，以及用人单位的要求，完成指定的劳动任务，这是获取劳动报酬的前提。

提高职业技能也是劳动者的重要义务之一。随着科技的进步和产业的发展，岗位对劳动者的技能要求也在不断提高。劳动者需要主动学习新知识、新技能，不断提升自己的工作能力，以适应岗位的需求，为用人单位创造更大的价值。

除此之外，劳动者还应履行以下义务：

执行劳动安全卫生规程：劳动者需要严格遵守用人单位制定的劳动安全卫生规程，确保自己和他人的安全健康。遵守劳动纪律和职业道德：劳动者应遵守用人单位的规章制度，保持良好的职业道德，维护用人单位的声誉和利益。法律规定的其他义务：如依法参加社会保险、缴纳社会保险费等，这是保障劳动者自身权益和履行社会责任的重要体现。

综上所述，劳动者的义务是多方面的，既包括完成劳动任务和提高职业技能等核心义务，也包括执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等附加义务。