法律分析：没有，合同自始无效，对当事人不产生约束力。无效劳动合同没有法律约束力。签订劳动合同的双方当事人都应具备合法的主体资格。对用人单位来说,它必须具备能够依法承担并履行劳动合同的能力,具有法人资格或能独立承担民事责任的单位。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十五条??无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
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