法律分析：
必须留12年。全军士官队伍由指挥士官和专业技术士官两个部分组成。指挥士官从服役两年的优秀义务兵中选取，输送到各部队教导队进行4个月的资格培训，同时也选取了一部分技术并不复杂的专业技术士官，归口输送到大单位以下的训练机构进行8个月以下的资格培训;士官学校以及相关的军官院校主要承担技术复杂的中高级士官的学历教育。无论是中专学员还是大专学员包括已经是一级士官的学员，毕业之后都分配到专业对口的技术岗位担任专业技术士官，服役至第三期期满(12年)以上。指挥士官按照《士官管理规定》服役至第一期期满(5年)即可退伍。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》 第六十一条 士官退出现役，服现役不满十二年的，依照本法第六十条规定的办法安置。1.士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本法第六十条第一款至第四款的规定办理。2.士官服现役满三十年或者年满五十五周岁的，作退休安置。3.士官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的。（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。