企业成长能力指标

1.企业成长能力分析的指标包括：

2.1、主营业务增长率；

3.2、主营利润增长率；

4.3、净利润增长率；

5.4、股本比重；

6.5、固定资产比重；

7.6、利润保留率；

8.7、再投资率。

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企业成长能力分析的指标

企业成长能力分析的目的是为了说明企业的长远扩展能力，企业未来生产经营实力。评价企业成长能力的主要指标有：

(1)主营业务增长率：即本期的主营业务收入减去上期的主营业务收入之差再除以上期主营业务收入的比值。通常具有成长性的公司多数都是主营业务突出、经营比较单一的公司。因此，利用主营业务收入增长率这一指标可以较好地考查公司的成长性。主营业务收入增长率高，表明公司产品的市场需求大，业务扩张能力强。如果一家公司中能连续几年保持30%以上的主营业务收入增长率，基本上可以认为这家公司具备成长性。

(2)主营利润增长率：即本期主营业务利润减去上期主营利润之差再除以上期主营业务利润的比值。一般来说，主营利润稳定增长且占利润总额的比例呈增长趋势的公司正处在成长期。一些公司尽管年度内利润总额有较大幅度的增加，但主营业务利润却未相应增加，甚至大幅下降，这样的公司质量不高，投资这样的公司，尤其需要警惕。这里可能蕴藏着巨大的风险，也可能存在资产管理费用居高不下等问题。

(3)净利润增长率：即本年净利润减去上年净利润之差再除以上期净利润的比值。净利润是公司经营业绩的最终结果。净利润的增长是公司成长性的基本特征，净利润增幅较大，表明公司经营业绩突出，市场竞争能力强。反之，净利润增幅小甚至出现负增长也就谈不上具有成长性。

除此之外，企业成长能力分析的指标还有：

1.股本比重

股本比重=股本(注册资金)/股东权益总额

该指标用来反映企业扩展能力大小。

2.固定资产比重

固定资产比重=固定资产总额/资产总额

该指标用来衡量企业的生产能力，体现企业存在增产的潜能。

3.利润保留率

利润保留率=(税后利润-应发股利)/税后利润

该指标说明企业税后利润的留存程度，反映企业的扩展能力和补亏能力。该比率越大，企业扩展能力越大。

4.再投资率

再投资率=(税后利润-应付利润)/股东权益

该指标是反映企业在一个经营周期后的成长能力。该比率越大，说明企业在本期获利大，今后的扩展能力强。

反映企业成长性的指标有哪些

反映企业成长性的指标可以从多个方面考虑。首先是财务指标，如年收入增长率、净利润增长率、现金流量增长率等。其次是市场指标，包括市场份额增长、新客户获得率、产品销售增长等。此外，员工发展也是重要的指标，如员工数量增长、员工满意度提升、员工培训投入等。最后，创新能力指标也不可忽视，如专利申请数量、研发投入比例、新产品占比等。综合考虑这些指标，可以更全面地评估企业的成长性。

公司成长性看什么指标？

一般来说，一家公司的发展要经历四个阶段：1、扩张期，企业初始阶段；2、成长期，企业开始迅速成长；3、成熟期，企业开始步入稳定阶段；4、衰退期，企业开始步入下滑阶段。

一、营收增长率和净利润增长率

这两个指标通常用来判断企业的成长性，在网上有很多介绍，而且很多投资分析报告通常也用这两个指标来说明企业的成长性，是用得最多的指标，适合各个行业。

二、现金流指标

说明：

1、扩张期：在这个阶段企业需要投入大量资金，形成生产能力，开拓市场，其资金来源只有举债、融资等筹资活动。

2、成长期：在这个阶段这企业产品迅速占领市场，销售呈现快速上升趋势，表现为经营活动中大量货币资金回笼，同时为了扩大市场份额，企业仍需要大量追加投资，而仅靠经营活动现金流量净额可能无法满足所需投资，必须筹集必要的外部资金作为补充。

3、成熟期：企业进入成熟期。在这个阶段产品销售市场稳定，已进入投资回收期，但很多外部资金需要偿还，以保持企业良好的资信程度。

4、衰退期：这个时期的特征是：市场萎缩，产品销售的市场占有率下降，经营活动现金流入小于流出，同时企业为了应付债务不得不大规模收回投资以弥补现金的不足。