属于企业成长机理的是

属于企业成长机理的是：()

范围经济

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企业成长动力因素包括

企业成长动力因素包括执行力、行政管理能力、整合力、创业能力。

企业成长力是一个综合性的概念，是指企业在动态环境下，以创造最大社会价值并获取企业持续成长为经营理念，以一定的资源为基础，持续获利并实现量的扩张和质的提高的能力和潜力。

从静态看，企业成长力是对企业成长状态和潜力的描述，可以用来测度企业的成长状况；从动态看，它不仅是对企业现有状况的反映，还能预示企业未来发展状况，是企业发展过程的动态表现。

特征特点

1、企业成长力表现为“量”和“质”的统一，它不仅反映企业“量一的大小，还能说明“质＂的强弱。而“量”是成长力结果的表现，“质”是成长力提升前提和关键。

2、企业成长力具有阶段性和持续性。企业成长的周期性，使企业成长力必然表现为阶段性；企业成长具有时问和空间上的延展性，那企业成长力也会表现为不断突破成长上限，超越自我，体现了企业成长力的持续性。

3、企业成长力具有动态性。企业要“应对乃至创造市场变化”，则需不断整合和有效利用内外部资源、提升自身能力，使之与动态环境相协调、相适应。因此，企业成长力具有动态性。

下列选项中，哪个是企业成长的主要原因？（）

下列选项中，哪个是企业成长的主要原因？（）

A.产品未成形时就应该提前追求规模经济

B.创业初期就应该迅速追求范围经济

C.有想成为市场领导者的决心和行动

D.满足所有客户的需求

正确答案：C

企业成长的基础是什么 管理学

优秀的人才，充足的资金和庞大的资源网。

企业成长的基础是甚么市场和企业员工。人材永久是企业成长的基础。另外市场是企业发展的基石这两样缺1不可。

（1）专业知识

管理人员应具备与自己本职工作相关的专业知识，做到持续学习，以适应公司不断发展的需要

（2）决策能力

对自己职责范围内的工作能迅速作出判断，果断采取行动

（3）分析问题及解决问题能力

对工作中出现的各种问题作出准确的分析及采取有效的解决方法

（4）协调及合作能力

建设好自己的团队，协调与其实他部门的工作关系，提高工作效率

（5）管理能力

探讨的内容，即计划、组织、指示、监控能力

以下哪个选项是企业成长的原因

企业文化是企业发展的基础，创新学习是企业成长的原因。